Condenan a un club de Roca por tener empleados en negro durante décadas

Un fallo del fuero laboral de Roca ordenó al Club Social y Deportivo General Roca regularizar la situación laboral de cuatro empleados con hasta 34 años de antigüedad. Durante años, tres hombres y una mujer trabajaron en la institución con registros que no reflejaban su verdadera fecha de ingreso, omitiendo al menos cuatro años de servicio y manteniéndolos en la informalidad. Ahora, la nueva conducción debe afrontar los gastos de los errores administrativos cometidos por las ex autoridades del Club.

La situación se agravó porque el club dejó de realizar aportes jubilatorios y de obra social, pese a haber efectuado las retenciones salariales. Ante la falta de respuestas, los trabajadores iniciaron acciones judiciales. El club no contestó la demanda en tiempo y forma, lo que derivó en su declaración de rebeldía y favoreció la versión de los demandantes.

La Justicia acreditó la relación laboral, las tareas realizadas y las fechas reales de ingreso. Además, detectó errores en la liquidación de adicionales como antigüedad, presentismo y zona desfavorable, junto con deudas salariales.

El fallo ordenó recalcular salarios y regularizar los aportes a la seguridad social. También diferenció situaciones: para jornadas parciales, los adicionales deben ajustarse proporcionalmente, mientras que en el caso del guardavidas se reconoció un régimen especial de trabajo.