Río Negro aumentó casi un 46% la cantidad de empleados provinciales en 14 años

Un informe del Observatorio Fernando Rajneri relevó la evolución del empleo público provincial y advirtió que el crecimiento de la planta estatal fue muy superior al aumento de la población rionegrina. En 2026, la provincia tendría 70.465 agentes.

La cantidad de empleados de la provincia de Río Negro aumentó un 45,92% entre 2013 y 2026, de acuerdo con un informe elaborado por el Observatorio Fernando Rajneri, a partir de datos publicados en los boletines oficiales y del presupuesto provincial aprobado por la Legislatura.

Según el relevamiento, en 2013 la administración provincial contaba con 48.291 empleados, mientras que para 2026 la plantilla alcanza los 70.465 agentes, incluyendo personal de planta y autoridades superiores.

El informe pone el dato en perspectiva al compararlo con el crecimiento demográfico de Río Negro. Mientras la cantidad de empleados provinciales aumentó casi un 46%, la población habría crecido aproximadamente un 19,20% durante el mismo período.

El pico fue en 2022

El relevamiento muestra además que la cantidad de empleados provinciales alcanzó su máximo en 2022, con 72.496 agentes.

A partir de 2023 se inició una reducción de la planta, aunque esa tendencia se habría interrumpido en 2026. Según el informe, este año se registra un incremento del 6,19% respecto de 2025, hasta alcanzar los 70.465 empleados.

Otro dato destacado surge al observar la cantidad de empleados provinciales en relación con la población. En 2013 había aproximadamente 7,26 empleados provinciales cada 100 habitantes, mientras que el indicador llegó a un máximo de 9,65 cada 100 habitantes en 2022. Para 2026, el cálculo se ubica en 8,89 agentes cada 100 rionegrinos.

Más empleados que los que surgirían del crecimiento poblacional

El Observatorio Fernando Rajneri plantea que, si la cantidad de empleados hubiera acompañado el crecimiento demográfico registrado desde 2013, Río Negro debería contar actualmente con alrededor de 57.563 agentes.

La diferencia con los 70.465 empleados contemplados para 2026 es de 12.902 agentes.

El propio informe aclara que se trata de una estimación basada en la hipótesis de que la dotación de 2013 era suficiente para el funcionamiento del Estado y que, a partir de allí, el crecimiento de la planta debería haber acompañado proporcionalmente el aumento de la población.

El debate sobre el tamaño del Estado

El relevamiento advierte sobre una posible relación entre el crecimiento de la estructura estatal, la presión fiscal y el endeudamiento público.

Desde el Observatorio sostienen que la diferencia entre el crecimiento de la población y el aumento del empleo público plantea interrogantes sobre la eficiencia y el tamaño de la administración provincial.

El estudio también menciona el impacto que podrían tener la digitalización y la Inteligencia Artificial sobre el empleo estatal, aunque reconoce que ese aspecto excede el objeto específico del análisis.

Los datos utilizados por el Observatorio provienen, según se detalla en el informe, de los Boletines Oficiales de Río Negro correspondientes al período 2013-2026 y de los censos nacionales de 2010 y 2022.

El crecimiento del empleo público provincial vuelve así a instalar uno de los debates centrales sobre las cuentas de Río Negro: cuál es el tamaño adecuado del Estado para garantizar los servicios públicos y cuánto representa esa estructura para las finanzas provinciales y los contribuyentes.

Fuente: Observatorio Fernando Rajneri